Работодатели могут направить до 20 страховых взносов на профилактику профрисков и санаторно-курортное лечение, увеличенный лимит для предпенсионников — до 30. Программа включает мероприятия, такие как медосмотры и обучение по охране труда, с возможностью возмещения расходов.