С 2022 года в России оформление больничных листов стало проще благодаря переходу на электронный формат. Работодатели теперь получают информацию о больничных онлайн, а сотрудники не обязаны носить бумажные документы. Пособия по временной нетрудоспособности зависят от стажа и зарплаты, максимальная сумма может достигать 172 488 рублей в месяц. Это нововведение значительно ускоряет взаимодействие между медучреждениями и работодателями.